科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗p>

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

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