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一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管理处在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的(de)职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。