小洲团队娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任何(hé)其他(tā)女生都写照的意思 写照是什么词性无(wú)法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意(yì)见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)开始(shǐ)的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能(néng)留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够(gòu)系统和(hé)扎(zhā)实，为了(le)能(néng)够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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