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我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条<我们人类属于什么动物，人类属于什么动物门/p>

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次(cì)大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。