小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没(méi)有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也(yě)不(bù)错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了很(hěn)大(dà)的决心。

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