小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

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3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子(zi)的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不(bù)选择(zé)自立(lì)门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命(mìng)周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心(xīn)。

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