国(guó)税局一(yī)个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务(wù)员的(de)工资(zī)是(shì)多少(shǎo)一个月(yuè)是要看级别的。

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国税局一个公务员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多少一个月

　　公务员职位按(àn)职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需(xū)要(yào)，划分为综合管理类、专业技(jì)术(shù)类和行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

　　国(guó)务院根据《中华(huá)人(rén)民共和国公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的(de)，可增(zēng)设其他(tā)职位类别。

　　人力资源(yuán)和社(shè)会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的(de)职务(wù)工资(zī)、级别(bié)工资、基(jī)础工资和工(gōng)龄工资四(s台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁ì)项调整为职务工资和级(jí)别工资(zī)两项，取(qǔ)消(xiāo)基(jī)础工资(zī)和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标准(zhǔn)，领导职(zhí)务和(hé)相当职务层(céng)次的非领导(dǎo)职务(wù)对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按(àn)所任职务执行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员(yuán)的(de)工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干个级别，每(měi)一级别设若干个(gè)工资档次(cì)。

　　公(gōng)务员(yuán)根(gēn)据所任职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和资历确定级别和级别工资档(dàng)次，执行(xíng)相应(yīng)的(de)级别工资(zī)标准。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局(jú)的待(dài)遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的(de)网晒工资为例，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入(rù)这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平均值，而公务(wù)员发13个月工资，所以(yǐ)这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试(shì)用期基本收(shōu)入合(hé)计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后每年的(de)基(jī)本收入(rù)合计五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没(méi)有差(chà)别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这(zhè)四大节日每(měi)个节日的(de)过节(jié)费是(shì)2000元，在每(měi)年的七到(dào)九月会每月发高(gāo)温(台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁wēn)费500元，每年(nián)还有旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元(yuán)，总计补贴(tiē)两(liǎng)万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要(yào)是单(dān)位会(huì)不定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年(nián)大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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