小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成(chéng)其(qí)他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少ight: 24px;'>湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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