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华人在菲律宾危险吗,中国人在菲律宾安全吗

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  现在女性多少岁可以领养老金?城(chéng)镇职(zhí华人在菲律宾危险吗,中国人在菲律宾安全吗)工养老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金,男士(shì)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金,女职工多少岁可以领(lǐng)养老金,个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金等问题,农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识:

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年,就可以(yǐ)到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁,自由职业(yè)者、个体工(gōng)商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业(yè)单位的女干部年(nián)满55周岁华人在菲律宾危险吗,中国人在菲律宾安全吗,且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老(lǎo)保险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì),特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

  3、城(chéng)乡居(jū)民养(yǎng)老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,具(jù)体如下(xià):

  1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五(wǔ)十周岁开始领,达到退休(xiū)年龄,并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手续(xù);

  2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的,女职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

  养(yǎng)老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门(mén)申请办理,然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì),之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了,通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账户。

  女职(zhí)工(gōng)退休的(de)条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年的;

  2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年,完全丧失劳动能(néng)力(lì)的;

  4.因(yīn)工致残,完全丧失劳动能力的(de)。

  法律(lǜ)依据:《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

   全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人,符(fú)合下列华人在菲律宾危险吗,中国人在菲律宾安全吗条件之(zhī)一(yī)的(de),应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的。

  (二)从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作,男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年的。

  本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满(mǎn)四十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年,由医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认,完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

  (四)因工(gōng)致残,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定,完(wán)全丧失劳动能力的。

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