京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任京东(dōng)集团(tuán)CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东集团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度(dù)设立京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁，负责京东各业(yè)务板块(kuài)的(de)日常运营和协同发(fā)展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁，并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担任京东(dōng)的首席财(cái)务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间(jiān)，许冉除(chú)了担(dān)任京东(dōng)零售的首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团(tuán)税(shuì)务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东(dōng)之前(qián)，许冉是(shì)普华永(yǒng)道(dào)中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合(hé)伙）的(de)审计合伙人，许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技(jì)董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计(jì)师，毕业于北京大学并获得理学(xué)与(yǔ)经济学双学士学位。

　　过去半年多(duō)来，京东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信(xìn)：自(zì)2023年1月1日起，京东集团高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职(zhí)位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东零售事业群(qún)启(qǐ)动了一轮大调整，其中最(zuì)大的(de)变(biàn)化是原(yuán)3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分，家(jiā)电和家(jiā)居业(yè)务合(hé)并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成(chéng)为独(dú)立事业群(qún)。调整后(hòu)，京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同城零售和企业业务(wù)等(děng)多个独立事业(yè)部(bù)。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整，设立(lì)“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐(xú)丰从原京东科技(jì)数字城市群(qún)总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责(zé)人后，升(shēng)任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经(无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理jīng)营管理会上、京东再度进行(xíng)组织(zhī)变(biàn)革，从事业群制回归事(shì)业部制。京(jīng)东零售五大(dà)事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后，京东零售(shòu)旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革，在(zài)总部推(tuī)行事(shì)业部制，成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面，取消原有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域划分，将省(shěng)份作(zuò)为具体(tǐ)的经营单元，直接向总部相(xiāng)关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内(nèi)无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理部人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日报(bào)》记者，随(suí)着架构(gòu)改变，最(zuì)近(jìn)京(jīng)东高管(guǎn)变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和人员(yuán)变动，能否为(wèi)京东带来(lái)新的活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形式(shì)主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理