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　　其(qí)他都是骗(piàn)人(rén)的，不过也是(shì)在人才市(shì)场进行变(biàn)相收(shōu)费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低(dī)技能(néng)工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动者年(nián)老体弱，劳(láo)动(dòng)能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单(dān)位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第一(yī)类是固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类(lèi)是(shì)集团(tuán)直接或(huò)间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。<警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗'>警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗/p>

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世(shì)纪资(zī)本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外包公(gōng)司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际(jì)人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策(cè)划(huà)念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源(yuán)外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营(yíng)范围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包，完全(quán)没(méi)有归属感(gǎn)，有时(shí)候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华(huá)为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的事(shì)情(qíng)交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是(shì)答哗外(wài)包去做，真(zhēn)正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和提(tí)升自己的技能。

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