赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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