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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

<苹果app内购买什么意思苹果app内购买项目可以关闭吗h3>赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金(jīn苹果app内购买什么意思苹果app内购买项目可以关闭吗)条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七(qī)条赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月；