科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收(shōu)防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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