15个工作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得超(chāo)过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī46oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-146oz爆米花多大万达影城 爆米花会吃胖吗2号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

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