赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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