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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速(sù)执(zhí拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系简单(dān)描述(shù)，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和(hé)技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的(de)所有(yǒu)的(de)就业记录，包括(kuò)公司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性(xìng)质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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