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姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营(yíng)管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(y姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼uàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员(yuán)按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的(de)合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联(lián)系(xì)并姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。