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禧与喜的区别是什么,喜字logo设计 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部(bù)等四(sì)部门发布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工作的通知。其(qí)中提出,加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业生禧与喜的区别是什么,喜字logo设计数量、报考社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城(chéng)镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标,进(jìn)一步充实社区(qū)工作力(lì)量,统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以县(市(shì)、区(qū)、旗(qí))为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生(shēng)活性服务,支(zhī)持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开(kāi)展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款,由财政(zhèng)给(gěi)予贴息(xī);鼓励利用(yòng)社区综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业提供(gōng)必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的,符合条(tiáo)件(jiàn)的禧与喜的区别是什么,喜字logo设计可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工(gōng)作就业岗位,引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内高校,在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台,探(tàn)索社会工作(zuò)高层次(cì)人(rén)才(cái)资源集聚(jù)和合作机(jī)制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极(jí)条件(jiàn)。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进(jìn)就业(yè)。积极组织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募(mù)集计(jì)划(huà)”,开发一批就业见习(xí)岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增(zēng)进了解(jiě),激(jī)发到社区(qū)就业(yè)的热情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励(lì)推(tuī)动政策,对城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员(yuán),可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念和思想教育(yù),引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的(de)就业观和(hé)成才观,激励高校毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论和实践课(kè)程,在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设立(lì)实习实践基地,组织在校大学(xué)生(shēng)走进城(chéng)乡社区(qū),开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动,培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力;鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社区(qū)创新专(zhuān)项基金(jīn),在(zài)高校(xiào)教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创(chuàng)新(xīn)团队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业的项目,激发高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务(wù)平台要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层(céng)就业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收集和对接,围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度,可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件,为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生(以下(xià)简称“新入职高校毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵(líng)活(huó)采用以(yǐ)老带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训,帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(lù)(聘(pìn))公务(wù)员(yuán)或(huò)事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì),营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值(zhí)的(de)良(liáng)好氛围。

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