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擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

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  金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布(bù)关于做(zuò)好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十(shí)四(sì)五”期(qī)末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目(mù)标,进一(yī)步(bù)充(chōng)实社区工作力(lì)量,统筹社区(qū)专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学(xué)拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘程(chéng)序和资格条件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作(zuò)者。

  二(èr)、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素,科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或(huò)开展社区服务,对吸纳高校毕业生(shēng)就业的(de)小微企业,符合条件的(de)按规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业,符合(hé)条件的,可申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业担保贷款(kuǎn),由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业提供必(bì)要(yào)的场地(dì)支(zhī)持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可(kě)申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在(zài)社会(huì)工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì),为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位促进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习岗位募(mù)集计划”,开发(fā)一批就(jiù)业见习(xí)岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)实(shí)践服务(wù)、增进(jìn)了解,激发(fā)到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励(lì)推动政策,对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人员,可按(àn)规(guī)定同(tóng)等(děng)条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高校(xiào)要强(qiáng擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句)化对在校大学生的擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句理想信(xìn)念和思想教育,引导在校大(dà)学生树立科学的就业(yè)观和成才(cái)观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等基(jī)层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发(fā)社区治(zhì)理(lǐ)和服务(wù)相关理论和实践课程,在城乡社区设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地,组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公益等活动,培(péi)养做(zuò)群众工(gōng)作(zuò)、链接资源(yuán)、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励社(shè)会资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专项基金,在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创业的(de)热情。

  七、强(qiáng)化(huà)社(shè)区就业服(fú)务指导。各地公共就业(yè)人才服务(wù)机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息,通过线上线下各种途(tú)径(jìng)向社(shè)会公开发布。国家大学生就业(yè)服务(wù)平(píng)台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收集和对接,围绕(rào)社区(qū)专职工作(zuò)人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度,可(kě)采取随(suí)岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形式(shì),增进高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各高校要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导予以(yǐ)支(zhī)持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员的(de)高校(xiào)毕业(yè)生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培训工作(zuò),原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训,灵活(huó)采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱(ài),在(zài)工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理等方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特(tè)别是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì),营(yíng)造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干(gàn)、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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