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施工单位可以报考监理工程师(shī)吗

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以(yǐ)直接报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师的，但是报考监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程施(shī)工单位(wèi)、工程监理单位(wèi)和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定(dìng)要在监理单位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程施工单(dān)位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立(lì)组(zǔ)织机构(gòu)并实行独立经济核算的单位(wèi)。

　　排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗在采(cǎi)取(qǔ)承发包方式进行(xíng)施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是指由(yóu)于项(xiàng)目管理的(de)核(hé)心任务(wù)是项目的(de)目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的(de)基本(běn)理论(lùn)，没有明确目(mù)标的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项(x排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗iàng)目管理工作主(zhǔ)要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也(yě)涉(shè)及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和施工(gōng)阶段(duàn)往往是交叉的，因(yīn)此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙(yǐ)方(fāng)的区(qū)别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是(shì)承揽项目(mù)，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖(gài)房(fáng)子的人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业(yè)主单位或项目业主，指(zhǐ)建设工(gōng)程项(xiàng)目的投(tóu)资(zī)主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设(shè)资金的(de)责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资(zī)质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的(de)施工队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工(gōng)程队、市政公(gōng)司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组织机(jī)构(gòu)，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的(de)施工质量负责。

　　甲方代(dài)表通(tōng)过招(zhāo)投(排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗tóu)标（和(hé)拍卖(mài)有(yǒu)相似之(zhī)处）把某个工程发(fā)包给施工单位(wèi)，签订和同，施工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们之间是通过(guò)施工承包(bāo)合(hé)同(tóng)规定双方(fāng)的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单(dān)位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议(yì)。

　　建立(lì)劳动关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变(biàn)更劳动(dòng)合(hé)同，应当(dāng)遵(zūn)循平(píng)等(děng)自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违(wéi)反法(fǎ)律、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规(guī)定。

　　劳(láo)动合(hé)同(tóng)依法订(dìng)立即具有法律约束力，当事(shì)人(rén)必须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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