财政部(bù)、国务(wù)院(yuàn)国资委(wěi)、证监会印发禧与喜的区别是什么，喜字logo设计《国有企业、上市公司(sī)选聘会(huì)计师事(shì)务所管理(lǐ)办法(fǎ)》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一(yī)会计师事务所的时间不(bù)超过8年，确有(yǒu)需要的，可(kě)按规定延(yán)长至不超过10年，之后须(xū)开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定(dìng)了衔接方(fāng)式(shì)，如(rú)果国有(yǒu)企业当前执(zhí)行(xíng)的轮换(huàn)规定与《选聘办法》存在不一致、或者没有规定的，由(yóu)履行出资人职责(zé)的机构统筹安排(pái)，两年内完成衔接(jiē)工(gōng)作。对于审计项目合(hé)伙人和签字(zì)注册(cè)会计师(shī)，《选聘办法》规(guī)定了不同情形下的轮换(huàn)要求和冷(lěng)却期制度。

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