15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失(sh大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别ī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度(dù)。