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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的(de)简单描述(shù)，就会(huì)显(xiǎn)得(dé)更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的学校(xiào)、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要(yào)课(kè)程公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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