国(guó)税局一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一个公务员的(de)工资是多少(shǎo)一个月是(shì)要看级(jí)别(bié)的。

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　　公(gōng)务员职位(wèi)按职(zhí)位的(de)性质(zhì)、特(tè)点和管理(lǐ)需要，划(huà)分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和(hé)行政执法(fǎ)类等(děng)类别。

　　国(guó)务(wù)院(yuàn)根(gēn)据《中华(huá)人民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对(duì)于其职位(wèi)特殊性(xìng)，需单独(dú)管理的，可增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业(yè)发展统计公报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资(zī)、基础工资(zī)和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和级别工(gōng)资两项，取消基(jī)础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工(gōng)龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主要体现(xiàn)公(gōng)务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资(zī)标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的(de)非领导(dǎo)职务对应不(bù)同的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别(威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家bié)工资：主要体现公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

　　公务(wù)员的(de)级(jí)别由原有的(de)15个调(diào)整为(wèi)27个(gè)，取消现行级(jí)别。

　　每(měi)一职务层(céng)次对应若干个级别，每(měi)一级别设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任(rèn)职务、德(dé)才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历确(què)定级别和级别工资档(dàng)次，执行相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的(de)待遇是还(hái)不错(cuò)的，以湖北(běi)武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例，年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从基本(běn)收入这(zhè)部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本收入合计(jì)三(sān)万五元，转正后每年的(de)基本收(shōu)入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本(běn)是(shì)没有差别的(de)，大致包括(kuò):每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元，每(měi)个季(jì)度有(yǒu)车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)一这四(sì)大节日每个节(jié)日的(de)过(guò)节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五(wǔ)元(yuán)左右。

　　从非现金(jīn)福利这部(bù)分(fēn)来看:

　　非现金(jīn)福(fú)利主裂宽要是(shì)单位(wèi)会(huì)不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右(yòu)。

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