今天给各位分(fēn)享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面(miàn)临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专项附海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得(dé)税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率(lǜ)按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的(de)个(gè)人所得(dé)税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的(de)劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个(gè)人所得(dé)税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度(dù)损(sǔn)益表中的(de)利(lì)润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季(jì)度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的(de)项目(mù)金(jīn)额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计(jì)算基数是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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