小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围击。

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2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要(yào)听老板(bǎn)的(de)，可是优(yōu)秀(xiù)员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了(le)一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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