赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(có繁华落幕是什么意思解释，繁华落幕是什么意思？ng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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