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　　其他都是骗人(rén)的，不过也(yě)是在人(rén)才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降，劳务(wù)派(pài)遣单位(wèi)将在劳动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直(zhí)接或(huò)间接控制(zhì)的子(zi)公(gōng)司(sī)或集团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是(shì)由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付(fù)劳动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于(yú)20世纪资本主义(yì)国(guó)家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等(děng)国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司(sī)是(shì)哪(nǎ)几家？

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　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为外包，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员工看外(wài)包员工的(de)时候会(huì)觉(jué)得自(zì)己是高高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被(bèi)当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的(de)事(shì)和脏活累活也全是答哗(huā)外(wài)包去做，真(zhēn)正核心的(de)东(dōng)西是不会(huì)让外包(bāo)参与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知(zhī)识(shí)和提升自己(jǐ)的(de)技能。

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