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丽水在哪里哪个省份哪个市,浙江丽水在哪里 9万亿股份银行突发!员工不满降薪引发抗议?刚刚回应了:相关问题已在解决中

  金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事,引发广泛关(guān)注。

  据报道,另有浦发银(yín)行的内部知情人士称,该事(shì)件导火索或(huò)系(xì)浦发信(xìn)用卡中心的空中(zhōng)银行 (外(wài)呼) 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包,引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪(xīn)传闻,该知情人士(shì)称,目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮,高管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

9万亿股份(fèn)银行突发!员工不满(mǎn)降薪(xīn)引发抗(kàng)议?刚刚(gāng)回应了:相关问题已在解决中

  值得注意的(de)是(shì),浦发(fā)银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现(xiàn)下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显示,公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元,同比下降3.85%;税(shuì)后归属于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元,同(tóng)比下降18.35%。截至(zhì)3月末,浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年,浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行,同比(bǐ)下滑3.46%至(zhì)511.71亿元。

  资产(chǎn)质量(liàng)方面,报告期末,该行后(hòu)三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元,较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán); 不(bù)良(liáng)贷款率1.52%,较(jiào)上年末持平; 拨备覆(fù)盖率为160.78%,较上年末上升1.74个百分点; 贷款拨(bō)备率2.44%。

  值得注意的是,4月(yuè)24日,有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出,根据(jù)浦发银行2022年年报显示,该行(xíng)信用卡中心人数为11975人,但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于(yú)此,如(rú)平安银行信(xìn)用卡丽水在哪里哪个省份哪个市,浙江丽水在哪里中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等,“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗员,影响降本增效的(de)现(xiàn)象(xiàng),为何(hé)与同业相差这丽水在哪里哪个省份哪个市,浙江丽水在哪里么多(duō)?”

  公(gōng)开资料显示,在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下,浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降,由(yóu)2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看(kàn),2022年,行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同时,该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán),较2021年下降14.75%。

  另一方面,监管层面对金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月,财(cái)政部下发了《关于(yú)进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》,要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结构,未来(lái)将更多向一线人员倾斜(xié),同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

  对(duì)此,浦(pǔ)发(fā)银行表示(shì),网传图片系(xì)两起独(dú)立事件。其一,网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致,经沟通,目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr),网传集(jí)体事件的图片,系一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致,目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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