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15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一(yī)次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(lá感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内o)动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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