金融界4月24日(rì)消息，人(rén)力资(zī)源社会保障部专业技术(shù)人(rén)员管理司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程(chéng)师培育项目重点(diǎn)围绕智(zhì)能(néng)制造、大(dà)数(shù)据、区块链(liprepare的名词形式是什么，prepare的名词形式可数吗àn)、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标准(zhǔn)为依据(jù)，以(yǐ)新(xīn)职业培训教程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范化培训(xùn)、社(shè)会(huì)化评价(jià)，探(tàn)索(suǒ)建立(lì)数字技术工程师认证制度，每年(nián)培养培训数字技术技(jì)能(néng)人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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