小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

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5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学(xué)习的(de)知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的(de)东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决(jué)心。

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