赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规(guī)则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任(rèn)满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥(tu1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面ǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

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