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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势(shì)怎么(me)写(xiě)，个(gè)人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上(shàng)对(duì)应经历的(de)简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出(chū)参加工(gōng)作(zuò)的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每(měi)个职位的(de)职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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