如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步(bù)步高升(shēng)，如今(jīn)已(yǐ)经是全(quán)球(qiú)领(lǐng)先的(de)信(xìn)息(xī)与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供(gōng)应商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于华(huá)为的一系(xì)列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮(mán除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗)好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的(de)股(gǔ)权(quán)是如何分(fēn)配的你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华为技术(shù)有限公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业(yè)、终(zhōng)端(duān)和云计算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营企业(yè)500强发布，华(huá)为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国(guó)品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

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现在的华为毫(háo)无(wú)疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和(hé)华为(wèi)的(de)主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名(míng)股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会由全体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个(gè)人股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同时也(yě)参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员(yuán)工持股改革：新员工不再派除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗发长(zhǎng)期不(bù)变一元一(yī)股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资(zī)控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员工的一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据(jù)员(yuán)工的(de)工作(zuò)水平(píng)和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股(gǔ)净资(zī)产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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