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　　公生(shēng)明(míng)廉生威的意(yì)思是为官公正，才(cái)能(néng)使政治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉，才能在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考(kǎo)证这是一(yī)则明清(qīng)官(guān)吏(lì)引以(yǐ)自戒(jiè)的座右铭(míng)，出自明(míng)朝(cháo)山东巡(xún)抚年富之手(shǒu)。

　　最先(xiān)立此(cǐ)言为(wèi)碑的(de)明代泰安知(zhī)州(zhōu)顾景(jǐng)祥一(yī)生为官清正廉明。

　　后山东(dōng)巡抚年富用楷体书《官(guān)箴》刻独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频石，作(zuò)为(wèi)自(zì)己为(wèi)官清(qīng)正(zhèng)廉明，刚直不(bù)阿的座(zuò)右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾在多次(cì)讲话中引用这段(duàn)名言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则(zé)民不敢欺。

　　公生明，廉生威(wēi)。

　　释义(yì)：官吏不怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的才能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有(yǒu)所(suǒ)怠(dài)慢；

　　办事公(gōng)正，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓中树立威信。

公生明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这(zhè)里所说的公，简单(dān)理解就是(shì)以公心取得下(xià)级或同级的(de)信任(rèn)。

　　领导(dǎo)进行决策和处(chù)理(lǐ)事(shì)情的前提之一就是从绝(jué)大多数(shù)人的利益出(chū)发，为大多数(shù)人说(shuō)话(huà)，立场公(gōng)正，不偏(piān)不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到(dào)广大群众的拥(yōng)护(hù)，威(wēi)望由(yóu)此而生。

　　领导除(chú)加强道德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌好(hǎo)权(quán)，用(yòng)好权(quán)，一(yī)言出而万(wàn)民齐。

　　待人(rén)处事不公，即使本事再(zài)大，能力再强，领导也会丧失其影响力(lì)和感召(zhào)力，群(qún)众也会(huì)不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须(xū)加强自身(shēn)修(xiū)养(yǎng)，以公正得民颤正隐心，以(yǐ)身(shēn)正(zhèng)树公正，努力建立起鱼(yú)水情(qíng)深的上下级(jí)关(guān)系(xì)。

　　廉(lián)洁(jié)向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的一种美德，在(zài)我(wǒ)国(guó)历史上，几乎各个朝(cháo)代(dài)的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真(zhēn)正(zhèng)做(zuò)到者不多(duō)，但凡是(shì)为人敬仰的(de)清(qīng)官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉(lián)洁清(qīng)租榜样作用所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导一生洁身自好(hǎo)，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明(míng)、廉生(shēng)威”。

　　廉洁(jié)是每个(gè)领(lǐng)导(dǎo)的天职和道(dào)德的(de)重要(yào)体现，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉(lián)洁就是(shì)经济上清(qīng)廉，在(zài)品德上端正，在(zài)经济生活和精神生活中做到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领导做不(bù)到这一点，那么他在下属面前就不能树起自己的威望和威信。

　　领导(dǎo)还(hái)要靠自(zì)己的成绩为自(zì)己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导发展事业(yè)的落脚(jiǎo)点，是下属评(píng)价领(lǐng)导(dǎo)的重点(diǎn)，也是(shì)一个领导多方面素质的综(zōng)合体(tǐ)现。

　　领导把一(yī)个(gè)单位的工(gōng)作搞好了，下(xià)级自然会认为你有本事，是好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最重(zhòng)实(shí)效(xiào)，领导光(guāng)是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业(yè)绩(jì)，下级充其量说(shuō)你是“好(hǎo)人”，决不会说(shuō)你是好官。

　　作(zuò)为(wèi)领(lǐng)导，千道理、万道理，业绩(jì)才是(shì)硬(yìng)道理。

　　如果业绩(jì)平平，山河依旧，甚至(zhì)成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩(jì)不(bù)只是关乎(hū)个人形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领(lǐng)导的(de)威望，在很大程度(dù)上取决于你为单位创造了多大的财(cái)富，业绩非常(cháng)大(dà)，那么，你就自然而然地赢得(dé)了大家(jiā)的仰慕。

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