当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次(cì)以(yǐ)及当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过(guò)年呢，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家一次(cì)体检，当(dāng)兵多会(huì)儿可以回(huí)家一次(cì)等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好的(de)。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看对方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当过(guò)兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是(shì)没有探亲(qīn)假的(de)。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭遇(yù)重(zhòng)大变故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇(yù)：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官(guān)与父母不在(zài)一地生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次(cì)假期20日；中士以上士(shì)官每年享受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活(huó)的(de)，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或者父母一方居(jū)住在一(yī)地的，只享受(shòu)探望(wàng)配偶(ǒu)的假期(qī)；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年(nián)内(nèi)同时符(fú)合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次(cì)休(xiū)假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期(qī)不含途中(zhōng)时(shí)间，往返路费(fèi)按照规(guī)定的(de)标(biāo)准报销。

　　对在(zài)高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作的士官，可(kě)以适(shì)当增(zēng)加假期(qī)，具体办(bàn)法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策(cè)有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新(xīn)生)，服役期(qī)间按规定保留学籍或入学资(zī)格，退役后2年(nián)内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕(bì)业(yè)

　　当年(nián)上(shàng)半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学(xué)生，已完成专业培训教学培养计划(huà)规(guī)定(dìng)要求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即能够毕业的(de)，其毕业实习可(kě)在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕业证书，享受应(yīng)届毕(bì)业生入伍(wǔ)有关优惠政(zhèng)策(cè);上半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通(tōng)本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业理(lǐ)论课程的(de)学习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业设计和论(lùn)文答辩(biàn)合格(gé)，符合(hé)毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学(xué)生可以(yǐ)报考(kǎo)军队院校，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁(suì);全日制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队本科层次招生考(kǎo)试(shì)，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄(líng)再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或(huò)技术尖子(zi)，年龄不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保(bǎo)送入军队(duì)院(yuàn)校(xiào)学习，培训合格后(hòu)提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以(yǐ)及少数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国(guó)统一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历(lì)和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研(yán)究生招生(shēng)统一考试(shì)且取得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科(kē)毕业的年龄不(bù)超(chā安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的o)过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过(guò)29周(zhōu)岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获得(dé)二等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)的，被(bèi)树为重大典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三类以上艰苦偏远地区、少数(shù)民族聚居区部队(duì)且为少数(shù)民(mín)族的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全(quán)日制大专以上学历的优先(xiān)选取士官，首(shǒu)次选(xuǎn)取为士(shì)官，在授予(yǔ)士官(guān)军(jūn)衔和(hé)确定工(gōng)资起(qǐ)点时(shí)，地(dì)方高校学习时间(jiān)视同服(fú)役(yì)时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役(yì)满12年的士官(guān)、服现役期间荣立二(èr)等功以上(shàng)奖励的或(huò)者战时荣立三等(děng)功以上奖励的(de)、因战致残被(bèi)评定安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的(dìng)为5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退役士兵由政府指(zhǐ)令性安排(pái)工安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务员录用(yòng)考试中，由我省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向服务基层(céng)项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村(cūn)官等服(fú)务基层项(xiàng)目(mù)人员共享(xiǎng)15%左右的公务员定向招(zhāo)录计划;政法干警(jǐng)、专武干(gàn)部(bù)和公安机(jī)关特(tè)警(jǐng)岗位优先(xiān)安(ān)排一(yī)定(dìng)比(bǐ)例用于招录(lù)高校毕业(yè)生士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件的(de)退(tuì)役高校毕业生(shēng)同(tóng)等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的(de)。

　　士官假期分(fēn)为探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士(shì)官享(xiǎng)受假期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受(shòu)。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本(běn)假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级的(de)任(rèn)期内享(xiǎng)受(shòu)两(liǎng)次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，每(měi)次假期(qī)20天;二(èr)级以上的(de)每年享受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年(nián)休(xiū)假20天，六级士官(guān)每(měi)年休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶(ǒu)不在一(yī)地生活的(de)，每年享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活(huó)的，每(měi)两年(nián)享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲(qīn)休假(jiǎ)假期(qī)不含(hán)国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第五(wǔ)十三(sān)条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其(qí)履行职责相(xiāng)适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待(dài)遇应当与国民经济(jì)发展(zhǎn)相协调，与社会进步相(xiāng)适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待(dài)遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家(jiā)建立(lì)军人工资的正(zhèng)常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等(děng)福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)根(gēn)据经济社会发展水平(píng)提高现(xiàn)役军人的福(fú)利(lì)待遇。

　　国家实行(xíng)军(jūn)人保险制度，与(yǔ)社会(huì)保险制度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人(rén)服现役期间，享受规定的军(jūn)人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续(xù)养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保险(xiǎn)关系，享受相应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未(wèi)就业期(qī)间，按照国家(jiā)有关(guān)规定享受相应的保障待(dài)遇。

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