公务员职级(jí)并行后(hòu),正处几年(nián)可以晋升副厅级，公务员(yuán)职(zhí)级并行副处几年可以一级调研(yán)员是正处到副厅满三年的。

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公务员职级并行后(hòu),正处几年可(kě)以晋升副厅级，公务员(yuán)职级并行副处(chù)几年可(kě)以一级调研员(yuán)

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的(de)年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)是，每(měi)一次级别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是(shì)要(yào)求担任(rèn)下一级职级满两(liǎng)年(nián)，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核(hé)优秀(xiù)，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称职等次的(de)，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个(gè)职级。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公务员(yuán)职级并行之后，在职级方(fāng)面(miàn)的设置(zhì)。

　　按照国(guó)家(jiā)最新(xīn)规定，如果(guǒ)一(yī)名综合管(guǎn)理类公务员(yuán)，实(shí)施最新的公务员职级晋升(shēng)机(jī)制之(zhī)后(hòu)，公务员(yuán)职级一共(gòng)有12个级别，主(zhǔ)要有4个(gè)层次：巡视员、调研(yán)员、主任(rèn)科员(yuán)、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是(shì)二级科员，级(jí)别(bié)最高(gāo)的是一级巡视(shì)员。

　　按(àn)照公务员职级和领导职(zhí)务的对应(yīng)，四级主任(rèn)科员对应(yīng)的是(shì)乡科(kē)级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科员，在待遇上(shàng)，可(kě)能(néng)接近于一(yī)名副乡(xiāng)长(zhǎng)的(de)待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如(rú)副科到正科(kē)，正科到副处，副处到正处(chù)）均只是要求担任下一级职级满(mǎn)两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的，任职年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正(zhèng)权职的，应(yīng)当在副职岗位工作两年以上，由下(xià)级正职提任上级副职的，应当在下级(jí)正职(zhí)岗位(wèi)工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的(de)级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国级(jí)，共5个(gè)等级，其中每(měi)一级又分(fēn)为正职(zhí)和副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处(chù)级(jí)正职。

　　直辖(xiá)市或国(guó)家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级，如(rú)中央某部某司副司长，如(rú)某(mǒu)直辖(xiá)市市(shì)局副局长；地级(jí)市(shì)的副局(jú)级(jí)指(zhǐ)的是：副处(chù)级，如某地(dì)级市市局副(fù)局长；县级市(shì)、县(xiàn)的副(fù)局级指的是(shì)：副(fù)科级，如某县(xiàn)级市市(shì)局副(fù)局长。

　　公务员职(zhí)级在厅局级以下设置。

　　综合管理类公务员职级序列分为：一(yī)级巡视员、二级巡视员、一级调研(yán)员、二级调研员、三级调研员、四级调研员(yuán)、一(yī)级主任(rèn)科员、二级主任科(kē)员(yuán)、三级主任科员、四级主(zhǔ)任科(kē)员、一级科员、二级(jí)科员。

　　公务(wù)员晋升(shēng)年限是多(duō)少？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科员(yuán)须任办(bàn)事员满8年，级别达(dá)到25级；49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数p>

　　2、晋(jìn)升副科级须(xū)任科员级或(huò)科员满(mǎn)12年(nián)，级别达(dá)到23级；

　　4、晋(jìn)升副处须(xū)任(rèn)正科级或乡科(kē)级正(zhèng)职、主(zhǔ)任科(kē)员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或(huò)县处级(jí)副职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依(yī)据：

　　《中华人民共(gòng)和国公务(wù)员法(fǎ)》

　　第十七条 国家(jiā)实(shí)行公务员职务与(yǔ)职级并行制(zhì)度，根据公务员职位类别(bié)和(hé)职责(zé)设置(zhì)公务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十(shí)八条，公务员(yuán)领(lǐng)导职(zhí)务(49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数wù)根据宪法、有关法律(lǜ)和(hé)孝(xiào)锋机构规格(gé)设置。

　　领导职务层(céng)次分为：国(guó)家级正职、国家级副职、省(shěng)部级正(zhèng)职、省(shěng)部级(jí)副职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县(xiàn)处级正(zhèng)职、县处级副职、乡(xiāng)科级正职、乡科级副职(zhí)。

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