4月20日，作为国内(nèi)规(guī)模最(zuì)大的(de)民营(yíng)能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的(de)社(shè)会责任报告，就公司环境、社会(huì)和管治三个维度展开详细汇报。新(xīn)奥(ào)股份践行ESG表现得到了社会多方(fāng)的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持(chí)续发展年度杰出企业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长王玉(yù)锁指出，ESG的理念是(shì)推动(dòng)人类社会可持续发展，这个理念很好(hǎo)地体(tǐ)现了(le)企业公民的社会价值。作为一家以(yǐ)清洁能源(yuán)为主的企(qǐ)业，理应(yīng)有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳(tàn)排(pái)放强度下降(jiàng)28.3％

　　在(zài)ESG报告中，环(huán)境(jìng)（Environment）这(zhè)一(yī)维度举(jǔ)足轻重，特别(bié)是在国内“双碳”背景下，能源(yuán)企业(yè)肩负重要使命。新奥股份(fèn)一方面积极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年(nián)实现(xiàn)碳中和，带(dài)动产业绿色(sè)低碳转型，为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一(yī)方面，公(gōng)司始(shǐ)终坚(jiān)持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的环境管理方针(zhēn)，不断落(luò)实环(huán)保工作主体责(zé)任，明确(què)内部员工的环保职责。

　　环境(jìng)保护工作不只是新奥(ào)股份领导层付诸实(shí)践，公司的每一位员工(gōng)都有相关意识、决心和实际举措。为(wèi)了更好(hǎo)落实环(huán)保工作，新奥股份持续加强员(yuán)工节能环保意识(shí)，发起(qǐ)低碳绿(lǜ)色办公的(de)倡(chàng)议活动，倡(chàng)导各(gè)子公司(sī)组织开展各(gè)类低碳(tàn)节能主题宣贯活动，促进员工(gōng)养(yǎng)成低(dī)碳办(bàn)公及生活的习惯(guàn)，提升了公司低碳节能领(lǐng)域(yù)的黏合度、契合(hé)度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下(xià)降28.3％，综合能(néng)耗(hào)消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染事件与违规行为(wèi)，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认证。新奥股份助力社会及用户(hù)减(jiǎn)排5288万吨，全(quán)年环保(bǎo)资金投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为行业气候先(xiān)锋企业(yè)，2022年新奥(ào)股份与国际权(quán)威第三方咨询机构合作(zuò)，开展(zhǎn)了领先披露天然气产品全生命(mìng)周(zhōu)期碳排放(fàng)范围三(sān)测算(suàn)工作，成为国内能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源营(yíng)收规模增至(zhì)百(bǎi)亿，光伏(fú)发电装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的环境部分指出，公司(sī)秉持绿(lǜ)色(sè)发展的理念，全面响应国家(jiā)“30、60”双碳目标与能源转型(xíng)战略，并结(jié)合(hé)公(gōng)司的业务(wù)范畴，全面(miàn)探索低碳能源与清洁能(néng)源解(jiě)决方案，为促进能源、经济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年的年度报告(gào)中可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁(jié)能源解决方案的综合能源销售及服务(wù)项目营收表现强劲(jìn)的成长性。2022年这一业(yè)务实现营业收入120.52亿(yì)元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速超过公(gōng)司(sī)平均水(shuǐ)平。截至(zhì)2022年(nián)底，新(xīn)奥股份共有60个综合能(néng)源项目完成建设并投入运营，累计已投(tóu)运综合能源项(xiàng)目达(dá)210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能源销售及服务项目营(yíng)业收(shōu)入(rù)

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究(jiū)院(yuàn)；数据来源：年度(dù)报(bào)告

　　在综合能源业(yè)务方面，公司充分运用数智技(jì)术，强(qiáng)化(huà)泛能(néng)理念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需求(qiú)，聚焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通(tōng)四大业务(wù)矩阵(zhèn)，各业务(wù)组织结合资源禀(bǐng)赋积(jī)极(jí)探(tàn)索光(guāng)伏、冷能(néng)马云移民到哪国籍发电可(kě)行性，力图最大化利(lì)用各(gè)厂区内楼顶、车棚、可利用地(dì)面等区域(yù)的太阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具(jù)体到光伏(fú)领域，2022年(nián)新奥股(gǔ)份于多地开展(zhǎn)自有建筑(zhù)光伏发电项(xiàng)目，装机规模(mó)共计4.25MW，可再生能源使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运营设施投运规模较大的光伏(fú)设施位于舟山(shān)接(jiē)收站，设计年发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨(dūn)二(èr)氧化碳当量。

　　依托安(ān)全数(shù)智化技(jì)术，职(zhí)业(yè)健康(kāng)安全投入共计(jì)17.4亿(yì)元

　　新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度(dù)指出(chū)，公司依托安全数智化(huà)，实现全(quán)业务场景下“看得见(jiàn)、知(zhī)重点、有人管”的安全(quán)智慧运营(yíng)管理体系，实现从生产安(ān)全和(hé)数(shù)智(zhì)安全双向赋能(néng)，演进到“全场景安全”的(de)实(shí)践(jiàn)和落(luò)地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专(zhuān)职安全管理人员1041名，信(xìn)息安(ān)全培训时长共计4390小(xiǎo)时和总(zǒng)人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事故(gù)。此(cǐ)外，公(gōng)司员工(gōng)百万(wàn)工时工伤事故(gù)率(lǜ)0.34，职业病(bìng)案例数0件，承包商百(bǎi)万工时工伤事(shì)故(gù)率0.15。

　　新(xīn)奥(ào)股份除了积极在安(ān)全生产方面(miàn)树(shù)立公司(sī)品牌(pái)外(wài)，公司还积(jī)极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工(gōng)程(chéng)、励志工程和素质工程为核(hé)心的(de)多个(gè)公益慈善项目，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份及(jí)子(zi)公司开展(zhǎn)慈(cí)善捐款共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治(zhì)理(lǐ)，客户满意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的企业治理对(duì)于公司未(wèi)来发展(zhǎn)有着重要意义，新奥(ào)股份在2022年ESG报告(g马云移民到哪国籍ào)的治理（Governance）部分中(zhōng)表明(míng)，公司建立了完善(shàn)的企业治理(lǐ)架构，不断提升董事(shì)会运作效率，持续加(jiā)强风险管理机(jī)制建(jiàn)设，保障公司的(de)可持续发展。

　　在(zài)制度体系(xì)方面，新奥股份严(yán)格遵守上市地的监管要求，持续完(wán)善治理架构(gòu)及(jí)内(nèi)部管控(kòng)体系。在多元化管(guǎn)制方(fāng)面，公司以更加全(quán)面(miàn)综合的视角理解市(shì)场和客户的需求，提升公(gōng)司决策水平。其(qí)中，女(nǚ)性董事(shì)占比由2021年的(de)8％提升至(zhì)2022年(nián)的18％，独立董事占比由(yóu)2021年(nián)的(de)33％提升至(zhì)2022年(nián)的(de)36％。在合规运营方面，公司不断(duàn)加(jiā)强(qiáng)风险管控，建立完(wán)善的风险(xiǎn)管(guǎn)控体系，保障公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视客服团队综合(hé)素(sù)质，旨在(zài)为客户提供专业(yè)、优质的服务(wù)。公司优化客户投诉(sù)处理机(jī)制，增加(jiā)了“客户满(mǎn)意(yì)”管理原则，明确要(yào)求投诉(sù)调(diào)查过程须遵循客(kè)观性和真实(shí)性要求，对处(chù)理(lǐ)时效、处(chù)理流程与处理规则都进行(xíng)闭(bì)环监督，对所有投(tóu)诉事件进行100％回访并(bìng)收集最终客户评价，提(tí)升客(kè)户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客(kè)户(hù)投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉(sù)处理满(mǎn)意度(dù)达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示将牢牢把握天然(rán)气大发展和产业数智升级的(de)重大机遇，坚定推进业务创新升级，在可持续(xù)发(fā)展(zhǎn)理念(niàn)引领下，探索落地公司在(zài)管治、环境(jìng)及社会等多方面的(de)高(gāo)质量发展新(xīn)模式，携手所有同仁和伙(huǒ)伴共同谱写(xiě)中国式现代化(huà)的能源(yuán)产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 马云移民到哪国籍