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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的事(shì)业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个(gè)要(yào)素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程包括树(shù)立(lì)正确(què)的生涯发(fā)展信念、自我(wǒ)评(píng)估(gū)、生涯机会评(píng)估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定发展(zhǎn)目(mù)标、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自己的(de)性(xìng)格、气质以及能(néng)力、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定位，搞(gǎo)清适(shì)合(hé)干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最(zuì)看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长(zhǎng)与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职(zhí)业(yè)生涯路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规(guī)划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业(yè)生(shēng)涯规划是指(zhǐ)分析(xī)和衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观(guān)因素(sù)，确(què)定个人目标(biāo)并努(nǔ)力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个(gè)人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)的主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的(de)过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个(gè)人(rén)职业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职业(yè)目标以及一系列职业行(xíng)动计划(huà)的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对(duì)工作生(shēng)涯(yá)进行的(de)系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过程，最(zuì)早起源(yuán)于1908年的(de)美(měi)国。一个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)书应包(bāo)括的基(jī)本内容有：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评(píng)价(jià)、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具体(tǐ)内(nèi)容如下(xià)： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境的基础(chǔ)上进(jìn)行的。

自我评估阶段，主要(yào)包(bāo)括对个人的需(xū)求、能(néng)力等(děng)的分析，确定什么样(yàng)的职业比较(jiào)适合自己和自己具备哪(nǎ)些能(néng)力。组织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的(de)规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年、三(sān)年(nián)、五(wǔ)年，甚(shèn)至是(shì)二十年(nián)，视个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方(fāng)向、阶段(duàn)目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的(de)了(le)解，也包(bāo)括(kuò)对自己的(de)学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学(xué)生争夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的大学(xué)生(shēng)的职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视(shì)自(zì)我的(de)发(fā)展(zhǎn)完善和实现(xiàn)，这就客(kè)观的要求我(wǒ)们(men)对自己的(de)未(wèi)来做出一(yī)个全方位的统筹(chóu)规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生涯(yá)规划。

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