15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制(世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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