金(jīn)融界5月11日消(xi北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环āo)息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦(pǔ)发银(yín)行最新(xīn)公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅(fú北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环)为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告期末(mò)，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的(de)现象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层(céng)面对金融(róng)机构(gòu)过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解(jiě)决。

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